Увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком: какой период учитывать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?
Добрый день!
Помогите пожалуйста определить расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
Дата приема: 01.04.2011г.
С 25.12.2017 по 13.05.2018 - отпуск по БиР;
С 14.05.2018 по 21.03.2021 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
С 22.03.2021 по 05.04.2021 - больничный лист.
С 05.04.2021 по 08.04.2021 - рабочие дни + 09.04.2021 увольнение.
Правильно ли я понимаю, что период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск я должна взять: 01.12.2016 - 30.11.2017?
Или все таки с 01.01.2017 - 31.12.2017?
Спасибо!
Помогите пожалуйста определить расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
Дата приема: 01.04.2011г.
С 25.12.2017 по 13.05.2018 - отпуск по БиР;
С 14.05.2018 по 21.03.2021 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
С 22.03.2021 по 05.04.2021 - больничный лист.
С 05.04.2021 по 08.04.2021 - рабочие дни + 09.04.2021 увольнение.
Правильно ли я понимаю, что период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск я должна взять: 01.12.2016 - 30.11.2017?
Или все таки с 01.01.2017 - 31.12.2017?
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Правильно ли я понимаю, что период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск я должна взять: 01.12.2016 - 30.11.2017?Или все таки с 01.01.2017 - 31.12.2017?Руководствуемся пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":Цитата:6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.Если в декабре 2017 года был хотя бы один отработанный день, то нет оснований исключать этот месяц из расчета, расчетный период 01.01.2017 - 31.12.2017.
Если же в декабре 2017 не было рабочих дней (больничный, отпуск и т.д.), то отступаем дальше в прошлое на все пустые месяцы до тех пор, пока не дойдем до месяца в котором будут отработанные дни. Этот месяц и предшествующие ему 11 месяцев и будут расчетным периодом. -
Nataly S, Спасибо огромное!
-
Всегда рада помочь.
Хорошего вечера и успешной работы! -
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Торин, в итоге какой период брать?Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
