Добрый день!
Проверяла документы сотрудника и обнаружила, что в трудовой договор сотрудника внесены изменения с 01.01.15, хотя в действительности сотрудник начал работать с 03.01.15. Приказ на кадровое перемещение оформлен 12.01.15. Получилось несоответствие.
Подскажите, могу ли я внести изменения в дату приказа и сделать кадровое перемещение датой 31.12.14?